根据经济合作与发展组织（下称OECD）2017年的报告显示，新西兰拥有在发达国家行列中相对低的个人所得税制度，在新西兰工作的雇员向新西兰政府缴纳的个人所得税排在发达国家中第二低的位置，还不到OECD平均税收的一半。 

这一显示结果源自OECD报告使用的“税收楔子”概念计算得出。“税收楔子”是税前和税后工资之间的差额，反映了政府对劳动力征税的情况。2016年新西兰的税楔达到17.9%，还不及OECD成员国平均水平的一半，是税收负担小的国家之一。 相比于澳大利亚的税楔28.6%，比利时的税楔54%，新西兰的雇员要幸福的多。

有预测分析表明，新西兰政府有意将延续低税收趋势。事实上，新西兰国家党政府一直在降低税收，2010年国家党政府降低了个人所得税和公司税（但提高了商品和服务税），以鼓励更多储蓄和遏制消费。这在一定程度上由当时信贷危机和经济衰退的大环境决定。2015年出于对收入分配不均的担心，新西兰政府提高了税收抵免。然而由于新西兰拥有不断增加的外来工作人口及投资，反而使政府的收入得到了有效的保证。因而政府更倾向于维持低个税政策吸引更多的外来劳动者。

2016年，新西兰政府的税收增加了39%，公司税和商品服务税均分别增长了约53%，远高于个人所得税的29%。同时，国民生产总值也增加了28%。 

由于“税收楔子”的存在，税收政策会对劳动力的供给和需求产生影响。税率提高会使税收楔子增大，从而减少了劳动力的投入，会进一步减少总供给。反之，减税可以缩小税收楔子，增加劳动力供给和需求，增加总供给。

行业研究人员认为，公民之所以需要交税，一是可以享受公共物品的相应义务，而是可以调节贫富差距的比例，平衡收入分配。新西兰降低个人所得税政策不仅可以提升家庭收入、减轻个人纳税负担，还可以刺激居民消费比例的增加，改善消费结构，进一步带动新西兰经济的稳态发展。

更多新西兰产业研究相关信息，敬请关注新思界！