新西兰（New Zealand）又译纽西兰，位于太平洋西南部，是个岛屿国家。首都惠灵顿，最大的城市是奥克兰。新西兰经济蓬勃，是一个现代、繁荣的发达国家。然而人民日益增长的教育需求以及师资力量增长过缓的矛盾导致新西兰基础教育捉襟见肘，尤其是以人口急剧增长、生活成本快速上涨的奥克兰地区为代表。

据了解，新西兰近几年教师队伍老化，退休以及超龄返聘的老师越来越多，而年轻的教师则因待遇过低房价过高离开教师行业或前往其他国家和地区。另一方面，教师的培养速度也跟不上实际需求。

教师短缺也导致了民众的担忧，因此，顺应民意的工党在竞选期间主打的相关教育行业政策也着重放在了积极提高教师待遇与积极培养教师人才这两大方面。

纵观新西兰近十年技术移民数据，教师这一职业申请数量与申请成功率保持稳定。从2007/08财政年度截止至2018年1月5号，共计有3046位教师成功技术移民，总批准率达到93.09%。此外，教师的职业内容在移民评估时也甚少产生争议，其标准化的职业内容与行业规范的收入标准都为技术移民带来便利。

在新西兰从事教师职业，无论是幼儿教育还是中小学各科老师，均需要就读指定的教师课程并完成职业注册，受对应的教师协会统一管辖。教师协会除了对教师职业能力的监管外，同时保障教师的福祉与权力，定制教师与学校达成共识的Collective Agreements雇佣集体协议便是其关键的指导性文件，而依据教师的学历与经验来评判的标准化薪资在其中占据重要内容。也就是说，与国内的事业单位性质相似，新西兰教师的薪资并不由市场波动或个人谈判影响，其受到行业保护与监督。

对幼儿教师来说，因所属幼儿园的性质不同而其薪资水平不同。部分幼儿园受行业协会的雇佣集体协议指导，而部分幼儿园薪资则由其自行确认。

自2017年7月1日起，教师协会规定Q3+级别的幼教老师起薪为$46368纽币每年，合时薪$22.29纽币。Q3+级别的幼教即获得职业注册的、拥有幼教本科学历或本科+幼教GD学历以及同等级学历的幼儿教师，也就是目前主流的成为幼儿教师的留学途径。随着经验的增长，幼儿教师最高年薪可达$70059纽币，合时薪$33.68纽币。

中小学则受新西兰教师协会管束更多。对小学教师来说，按照集体雇佣协议，不同等级的学历意味着不同的起薪标准。从2017年5月2日起：完成小学教育本科学历的教师（Q3级别），其起薪为$47980纽币每年，合时薪$23.07纽币，最高可达$71891纽币，合时薪$34.56纽币。完成本科学历+小学教育GD的教师（Q3+级别），入门薪水将从$49588开始，合时薪$23.84。通过本科或GD获得教师资格，并进修获得PgD或硕士学历，其起薪分别为$51，508纽币与$54，330纽币每年。

与幼教以及小学教师不同，在学历要求上，中学老师需要至少完成一个本科或以上级别的基础科学方向的学历以及获得教师资格学历，因此其起薪最高。从2017年9月4日起：最基本的获得本科学历并完成一年的教师GD课程，起薪即可达到$51200纽币每年，合时薪$24.62纽币，可直接达到目前的技术移民收入要求；而最高学历为硕士或以上并有教师资格学历的教师，最低起薪为$56550纽币每年，$27.19纽币每小时。

新思界分析师认为，教师这一职业无论在哪个国家，其社会地位与职业稳定性都值得肯定。新西兰作为移民国家，新政府也正鼓励来自各方背景的教师来到新西兰充实亟待补充的教师队伍。因此，英语能力较强、愿意以教师为职业的申请人值得考虑。

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